NR0662902 Дар Давидчака О. Р.

Бібліографія: сторінки 334-337 (57 назв)

ВСТУП.....5
Тема 1. СУТНІСТЬ ТА ЗНАЧЕННЯ МЕНЕДЖМЕНТУ.....7
Тема 2. ІСТОРИЧНІ ЕТАПИ РОЗВИТКУ НАУКИ ПРО
МЕНЕДЖМЕНТ.....15
Тема 3. ОРГАНІЗАЦІЇ ТА ПРОЦЕС МЕНЕДЖМЕНТУ.....25
Тема 4. ФУНКЦІЇ ТА ТЕХНОЛОГІЯ МЕНЕДЖМЕНТУ.....43
4.1. Загальна характеристика і класифікація функцій менеджменту......45
4.2. Планування як загальна функція менеджменту.....50
4.3. Організування як загальна функція менеджменту.....74
4.3.1. Сутність і характеристика функції організування.....74
4.3.2. Побудова організацій.....78
4.3.3. Оцінювання та аналіз організаційних структур управління.....92
4.4. Мотивування як загальна функція менеджменту.....94
4.5. Контролювання як загальна функція менеджменту.....115
4.6. Регулювання як загальна функція менеджменту.....121
Тема 5. МЕТОДИ МЕНЕДЖМЕНТУ....123
Тема 6. УПРАВЛІНСЬКІ РІШЕННЯ.....139
Тема 7. ІНФОРМАЦІЯ ТА КОМУНІКАЦІЇ У МЕНЕДЖМЕНТІ.....151
Тема 8. КЕРІВНИЦТВО ТА ЛІДЕРСТВО.....161
8.1. Сутність та основні засади керівництва.....163
8.2. Стилі керівництва.....168
8.3. Конфлікти як об’єкт керівництва.....179
8.4. Стреси як об’єкт керівництва.....186
Тема 9. ВІДПОВІДАЛЬНІСТЬ ТА ЕТИКА У МЕНЕДЖМЕНТІ.....191
Тема 10. ОРГАНІЗАЦІЙНІ ЗМІНИ ТА ЕФЕКТИВНІСТЬ
МЕНЕДЖМЕНТУ.....197
МОДУЛЬНІ ТЕСТОВІ ЗАВДАННЯ.....203
Модуль №1.....203
Таблиця відповідей до модульних тестових завдань. Модуль № 1......219
Модуль №2.....220
Таблиця відповідей до модульних тестових завдань. Модуль №2......236
ЕКЗАМЕНАЦІЙНІ ЗАПИТАННЯ.....237
ПСИХОЛОГІЧНІ ТЕСТИ.....240
Чи здатні Ви бути менеджером.....240
Ваші шанси стати підприємцем.....242
Наскільки ви організована людина.....244
Оцінка самоконтролю.....247
Який вид контролю для Вас є найоптимальнішим....248
Наскільки ви рішуча людина.....249
Оцінка комунікативних навичок.....251
Чи приємно з Вами спілкуватись.....254
Оцінка лідерських рис.....257
Яка ймовірність виникнення у Вас стресів.....258
Як Ви поводите себе у конфліктних ситуаціях.....259
МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ ДЛЯ ВИКОНАННЯ
КУРСОВОЇ РОБОТИ (КУРСОВОГО ПРОЕКТУ).....261
ПРИКЛАД ВИКОНАННЯ КУРСОВОЇ РОБОТИ
(КУРСОВОГО ПРОЕКТУ).....268
СЛОВНИК ТЕРМІНІВ ТА ПОНЯТЬ МЕНЕДЖМЕНТУ.....314
ЛІТЕРАТУРА.....335
ДОДАТКИ

Навчальний посібник присвячений проблемам науки про менеджмент і відповідає програмам курсів „Менеджмент“ (для студентів напряму „Економіка і підприємництво“) і „Основи менеджменту “ (для студентів напряму „Менеджмент“). У ньому послідовно розглядаються усі аспекти менеджменту (управління організацією), а саме: сутність менеджменту та його місце в загальній системі управління, еволюція менеджменту, види організацій як об’єктів управління, процес менеджменту, функції та методи менеджменту, управлінські рішення та підходи щодо їх оптимізації, інформаційні системи і комунікації, керівництво як об’єднувальна функція менеджменту, проблеми відповідальності та управлінської етики, організаційні зміни та організаційний розвиток, ефективність менеджменту тощо.
Особливістю викладу матеріалу є те, що в основу розгляду найважливіших положень покладено процес менеджменту, що дозволяє усвідомити місце кожної категорії менедж-менту в управлінській діяльності, виявити взаємозв’язки між ними та зрозуміти природу й характер управлінського впливу. Це дає можливість вивчати різноманітні аспекти управ¬ління з позицій майбутньої трудової діяльності випускників економічних спеціальностей та озброїти їх ефективним інструментарієм управлінського впливу.
Рекомендується студентам, екстернам, аспірантам, викладачам вищих закладів освіти, а також менеджерам і підприємцям.